Thema’s FAQ
Opgelet!
Dit werkinstrument heeft geen bindende legale waarde. Het is een referentiedocument gebaseerd op juridische analyse
Onder privésector verstaan we al wat onder economische relaties valt (leveranciers/klanten en werkgevers/werknemers) in de commerciële (bijvoorbeeld horeca, banken, verzekeringen, handel, huisvesting, vervoer,…) en niet-commerciële sector (culturele vzw,…).
In de privésector staan twee belangrijke principes tegenover elkaar. Enerzijds is er de individuele vrijheid om een mening of een overtuiging te uiten. Anderzijds halen werkgevers de contractuele vrijheid aan. De werkgever heeft het recht de persoon aan te werven wiens profiel het best overeenstemt met de te begeven job. Beide principes hebben hun beperkingen.
De individuele vrijheid van de werknemer kan beperkt worden door de wezenlijke en bepalende beroepsvereiste enerzijds en door de objectieve en redelijke rechtvaardiging anderzijds (zie fiche Objectieve en redelijke rechtvaardiging en wezenlijke en bepalende beroepsvereiste). De contractuele vrijheid van de werkgever is beperkt door de antidiscriminatie- en antiracismewetgeving (zie fiche De antidiscriminatie- en antiracismewetten (“ADAR”)).
Dit is een subsite van Diversiteit.Be
Download het referentie- document
Geen
U ontvangt een email waarmee u uw klacht kan bevestigen. Gelieve de instructies te volgen in het mailbericht.
Privacy: Uw gegevens worden uitsluitend verwerkt in het kader van de wettelijke opdracht en bevoegdheden van het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding naar aanleiding van een klacht door u ingediend of naar aanleiding van een klacht tegen uw persoon. Ze worden onder geen enkel beding aan derden meegedeeld: enkel de medewerkers van het Centrum die aangesteld zijn om klachten te behandelen en de directie kunnen toegang krijgen tot uw gegevens. De wet van 8/1211992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer wat de verwerking van persoonsgegevens betreft, kent u een recht van mededeling en verbetering van uw persoonsgegevens toe, alsook de mogelijkheid om het openbaar register van geautomatiseerde verwerkingen te raadplegen bij de Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer. Om de rechten van mededeling en verbetering uit te oefenen dient u een gedagtekend en ondertekend verzoek met kopie van uw identiteitskaart te richten naar de Dienst Privacy van het Centrum, Koningstraat 138, 1000 Brussel.