Meneer H. is via interim aangeworven als chauffeur-magazijnier. De eerste werkdagen verlopen prima. Na een paar dagen laat de uitbater echter weten dat verschillende klanten geklaagd hebben over een chauffeur van dezelfde nationaliteit als meneer H.
In afwachting van een oplossing krijgt H. nieuwe taken toebedeeld (het kuisen van de parking). Meneer H. veronderstelt dat hij deze nieuwe taken zal moeten uitvoeren tot het einde van zijn contract en verlaat daarom het bedrijf. Na tussenkomst van het Centrum engageert het bedrijf zich tot een rechtzetting aan de hand van een brief waarin het misverstand wordt uitgeklaard, met begrip voor de interpretatie van meneer H. en de gevolgen ervan. Bovendien heeft het bedrijf een antidiscriminatie clausule toegevoegd aan haar werkreglement.
Blijf op de hoogte van de activiteiten van het Centrum: schrijf u in op onze nieuwsbrief.
Davy Coolen
T: 02 212 30 41
E: daco(apenstaartje)cntr(punt)be