Reactie uitzending VOLT: discriminatie op de huisvestingsmarkt
Het Centrum nodigt koepelorganisaties uit voor overleg
9 op 10 immobiliënkantoren gaan zonder schroom in op het verzoek van kandidaat-verhuurders om hun eigendom niet te verhuren aan allochtonen. Deze resultaten kwamen aan het licht in een reportage van het VRT-programma VOLT. Het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding (verder: het Centrum) veroordeelt deze gangbare praktijk en nodigt het BIV en het CIB uit om hun gezamenlijke inspanningen te intensifiëren.
Voor de uitzending van woensdag 31 maart registreerde het VRT-programma VOLT undercover hoe 9 op de 10 ondervraagde immobiliënkantoren probleemloos allochtone kandidaat-huurders weigeren te selecteren. Zowel het opdracht geven tot discriminatie als het weigeren van bepaalde kandidaten zonder objectieve criteria druist in tegen de antidiscriminatiewetgeving.
Het Centrum reageert niet verbaasd op het resultaat van de reportage: “Vorig jaar ontvingen we ongeveer 180 nieuwe meldingen in verband met vermeende discriminatie op de huisvestingsmarkt, waarvan ruim 40% betrekking had op een raciaal criterium”, bevestigt Jozef De Witte, directeur van het Centrum. “Ondanks verschillende sensibiliserende en informatieve initiatieven zien we dat discriminatie op de huisvestingsmarkt zich hardnekkig blijft manifesteren. Bovendien bevestigen twee recente studies die peilden naar de onderlinge perceptie en houding van de Belgen en etnische minderheden (en vice versa) dat etnische minderheden moeilijker toegang hebben tot de huisvestingsmarkt. De meerderheid van de ondervraagde Belgen erkent dit probleem. Hoewel we niet alle immobiliënkantoren over dezelfde kam mogen scheren, is het dus toch niet verwonderlijk dat de steekproef van deze reportage deze problematiek bevestigt.”
Dat het om een gekend fenomeen gaat, mag geen excuus zijn om deze praktijken niet te veroordelen. “Aangezien deze reportage de discriminerende immobiliënkantoren op anonieme wijze voorstelt, zullen we in eerste instantie contact opnemen met het Beroepsinstituut van Vastgoedmakelaars (BIV) en de Confederatie van Immobiliënberoepen (CIB)”, verduidelijkt De Witte. “We hebben al meermaals constructief met hen samengewerkt om alle vormen van discriminatie op de huisvestingsmarkt aan te pakken. Vandaar dat we ook nu eerst de piste van overleg met het BIV en CIB verkiezen. Naast deze flagrante gevallen van discriminatie zullen we samen met hen bekijken hoe immobiliënkantoren tegemoet kunnen komen aan de bekommernissen van eigenaars zonder hierbij de antidiscriminatiewetgeving te overtreden. Een eigenaar mag immers zelf selectiecriteria bepalen, maar die moeten uiteraard gebaseerd zijn op legitieme, objectieve factoren zoals oppervlaktecriteria in functie van de gezinssamenstelling (bijvoorbeeld de weigering voor de verhuur van een pand met twee slaapkamers aan een gezin met zes kinderen). Bovendien kan ook hun deontologische code (i.c. het reglement van plichtenleer) een belangrijke rol spelen in het voorkomen van onderlinge concurrentie bij het uitsluiten van discriminerende selecties. We pleiten dan ook voor een expliciete non-discriminatieclausule in alle standaard contracten van immobiliënkantoren”, benadrukt De Witte.
Meer informatie:
- Brochure ‘Discriminatie op de huisvestingsmarkt. Hoe kan je het vermijden?’ Praktische tips voor eigenaar
- Brochure ‘Discriminatie op de huisvestingsmarkt. Hoe kan je reageren?’
- Dossier in bijlage
Downloads


Print this page