Samenwerkingsakkoord tussen het Centrum en de VLOR
Het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding en de Vlaamse Onderwijsraad gaan samenwerken wanneer het Centrum een klacht over racisme of discriminatie via bemiddeling wil oplossen. Beide organisaties hebben hierover een samenwerkingsakkoord ondertekend. Zij zijn ervan overtuigd dat een bemiddeling die tot een bevredigende oplossing leidt, ook voor de onderwijskansen van leerlingen de beste oplossing is.
Diversiteit is de facto aanwezig in de scholen. Diversiteit heeft zijn troeven, vormt een uitdaging maar geeft ook moeilijkheden. De school is immers een afspiegeling van de maatschappij. Tien procent van de klachten die het Centrum in de loop van 2005 heeft ontvangen, hebben betrekking op probleemsituaties van discriminatie binnen het onderwijs.
Het meest gekende probleem is de weigering om bepaalde leerlingen in te schrijven. Om aan dit probleem te verhelpen, heeft de minister van Onderwijs, de Commissie Leerlingenrechten opgericht.
Maar het Centrum stelt vast dat er zich in de scholen ook nog andere problemen van discriminatie voordoen. Enkele voorbeelden; een leerkracht van Joodse afkomst wordt slachtoffer van antisemitisme vanwege zijn leerlingen; leerlingen zijn geshockeerd door racistische uitspraken van een leerkracht in de klas; men wou een meisje uitsluiten van school omdat men vermoedde dat ze HIV had; ouders hebben problemen met het autistisch klasgenootje van hun kinderen…
Het Centrum is bevoegd om tussen te komen bij meldingen van racisme of discriminatie. Die klachten kunnen komen van leerlingen, maar ook van leerkrachten, de school of ouders, Het Centrum neemt in dat geval altijd eerst contact op met de andere partij (in casu de school, de leerkracht,…) om de andere kant van het verhaal te horen. Het Centrum ondervond hierbij dat scholen en directies niet happig waren om samen te werken. Nochtans zal het Centrum altijd via bemiddeling zoeken naar de snelste en meest constructieve oplossing voor beide partijen en voor de hele maatschappij. Meestal gebeurt de bemiddeling in overleg met partners die de situatie van dichtbij kennen.
Het Centrum steekt daarom een hand uit naar alle belangrijke actoren in het onderwijslandschap. Zij hebben allemaal vertegenwoordigers in de Vlaamse Onderwijsraad waarmee het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding vandaag een akkoord ondertekent. Al deze partners uit de onderwijswereld (de verschillende onderwijsnetten, ouderverenigingen, vakbonden, leerlingenkoepel, sociale en doelgroepenorganisaties, ...) hebben in 2003 een engagementsverklaring ‘Diversiteit als meerwaarde’ ondertekend. De samenwerking tussen het Centrum en de Vlor past in die context.
Het Centrum zal een beroep kunnen doen op de expertise van de vertegenwoordigers van de organisaties die de engagementsverklaring ondertekenden. Die zetelen allemaal in de commissie Toelating van de onderwijsraad. Als het Centrum wil bemiddelen bij een klacht dan kan het één of meerdere commissieleden contacteren; altijd degenen wiens organisaties dicht bij de partijen staan die bij de klacht betrokken zijn. De vertegenwoordigers engageren zich om te proberen de bemiddeling die het Centrum wil opzetten vlotter te laten verlopen.
Het bestrijden van discriminatie en racisme is een zaak van ons allen. Door samen te ijveren voor een school zonder onderscheid, dragen we bij tot het bevorderen van gelijke kansen binnen het onderwijs.
Het Centrum is blij dat samen met de VLOR en met de partners uit de onderwijswereld te kunnen doen. Omgaan met diversiteit is geen optie maar een noodzaak.
Deze pagina afdrukken