Op woensdag 22 oktober 2008 heeft de correctionele rechtbank van Brussel zich uitgesproken in een zaak van homofoob geweld. De rechtbank veroordeelde de dader tot 8 maanden gevangenisstraf met uitstel van 5 jaar en kende een symbolische euro toe aan het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding dat zich burgerlijke partij gesteld had in deze zaak.

Lancering sensibiliseringscampagne over slachtoffers mensenhandel

Sommige mensen kunnen hun werk niet achter zich laten.
Mensenhandel. Sluit je ogen er niet voor.

De correctionele rechtbank van Charleroi heeft pater Samuel op 26 september 2008 vrijgesproken van de tenlastelegging van aanzetten tot rassenhaat.

Hoe kan je het vermijden?
Naar aanleiding van de Wereldhabitatdag (6 oktober) lanceert het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding (Centrum) vandaag de brochure ‘Discriminatie op de huisvestingsmarkt. Hoe kan je het vermijden?’. Met deze brochure wil het Centrum een antwoord bieden aan de concrete vragen over discriminatie waarmee eigenaars vaak geconfronteerd worden.

het Centrum neemt kennis van de uitspraak, maar bevestigt zijn positie

Vandaag heeft de correctionele rechtbank van Charleroi Père Samuel vrijgesproken voor beschuldigingen tegen hem. De rechtbank, die bepaalde stukken weerlegde omwille van de verjaringstermijn (‘Les Versets angéliques’), oordeelde dat Père Samuel zich wel degelijk kwaadaardig uitliet en bovendien door de context en zijn charisma aanzette tot haat en fanatisme tegenover moslims. Toch sprak de rechtbank Père Samuel vrij, aangezien dit religieuze criterium volgens de antiracismewet niet afkeurenswaardig was op het moment van de feiten.

Vandaag deed de rechtbank van Antwerpen een uitspraak in de zaak van het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding (Centrum) tegen de fitnesszaak Better Bodies. De rechtbank oordeelde dat de uitbater van deze Antwerpse fitnesszaak systematisch allochtone kandidaat-leden weigerde omwille van hun vreemde afkomst en/of huidskleur en hen dus discrimineerde. Het Centrum reageert tevreden, maar betreurt dat er gerechtelijke stappen nodig zijn om deze discriminatie te bestrijden en te voorkomen.

Het Centrum ontvangt geregeld meldingen die verband houden met taal. De laatste maanden zijn deze meldingen enkel toegenomen.

Communautaire twisten vallen niet onder toepassing van de racismewet. Eventueel vallen ze wel onder de antidiscriminatiewet wanneer het aspect politieke overtuiging duidelijk aan bod komt. Het Centrum kan dan een advies geven maar uiteindelijk beslist een rechter.
Voor discriminatie op grond van taal is het Centrum niet bevoegd.

Discriminatie bij aanwerving: Europees Hof bevestigt dat zeggen dat men zal discrimineren discriminatie is

Vandaag sprak het Europees Hof van Justitie zich uit over de zaak van het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding (Centrum) tegen de Firma Feryn nv.

Antidiscriminatiewetgeving in gebarentaal informeert slechthorenden en doven over hun rechten

Wist u dat er in België maar liefst vijf talen officieel erkend zijn? Naast het Nederlands, het Frans en het Duits bestaan er immers nog twee aanvullende erkende talen, met name de Vlaamse Gebarentaal en de Gebarentaal van Franstalig België. Deze talen zijn niet zomaar een vertaalde vorm van het Frans of het Nederlands; ze hebben een eigen grammatica en lexicon én zijn de ruggengraat van de cultuur van slechthorenden en doven. Zij vertegenwoordigen 8% van de Belgische bevolking. Onder hen zijn er enkele duizenden wiens moedertaal Gebarentaal is. Een groot deel van alle gebarentaalgebruikers die opgeleid zijn in specifieke doveninstituten zouden functioneel analfabeet zijn, wat betekent dat ze niet hetzelfde niveau van begrijpend lezen halen als horenden. Ze hebben moeite met erg verschillende zinsconstructies en vinden geschreven teksten meestal erg abstract en moeilijk begrijpbaar.

Naar aanleiding van het Europees Jaar voor gelijke kansen voor iedereen vorig jaar had de Europese Commissie aangekondigd dat ze in 2008 werk zou maken van een nieuw voorstel voor een richtlijn die de bescherming tegen discriminatie omwille van leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en geloof of levensbeschouwing zou uitbreiden. Tot nog toe is deze bescherming in de Europese regelgeving namelijk beperkt tot de sfeer van de arbeid.