Het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding dient een klacht in tegen de onthaalmoeder en haar echtgenoot uit het Antwerpse naar aanleiding van de uitzending in TERZAKE op maandag 7 september 2009.

Jongeren engageren zich voor meer diversiteit op de arbeidsmarkt

Twee CV’s. De ene CV is van Ann Willems, bachelor management assistant. De andere CV is van Rose Molamba, ook bachelor management assistant. Wat als nu blijkt dat het om dezelfde persoon gaat?

in de strijd tegen discriminatie

Het Arbeidshof van Brussel heeft zich vandaag, 28 augustus, uitgesproken in de zaak die het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding had aangespannen tegen de firma Feryn. Het Hof is van mening dat er wel degelijk sprake was van discriminatie ten aanzien van een categorie van werknemers.

Het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding (het Centrum) heeft kennis genomen van het persbericht waarin Test-Aankoop de verzekeringsproblematiek voor diabetici aan de kaak stelt. Het Centrum hoopt dat de publicatie van de resultaten van het onderzoek uitgevoerd door de consumentenorganisatie, het erg technische debat hieromtrent vooruit helpt evenals de houding die de samenleving aanneemt t.o.v. personen met een gezondheidsproblemen of handicap.

Het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding (het Centrum) is verheugd over de beslissing van de Vlaamse overheid om het “vaderschapsverlof” toe te kennen aan haar personeelsleden die meemoeder zijn (de niet-biologische moeder van een kind dat binnen een lesbische relatie wordt verwekt).

Wat de ticketverdeling betreft voor de voetbalmatch België-Turkije die op 10 oktober 2009 zal gespeeld worden in het Koning Boudewijnstadion, wil het Centrum graag het volgende verduidelijken:

Op 9 mei 2009 heeft het Centrum - op uitdrukkelijk verzoek van de Voetbalcel van FOD Binnenlandse Zaken en de KBVB (Koninklijke Belgische Voetbalbond ) - een advies uitgebracht over de verkoop van voorbehouden plaatsen voor de supporters van de Belgische ploeg, meer bepaald over de volgende categorieën: 1) personen die niet woonachtig zijn in België, 2) personen die woonachtig zijn in België maar geen Belgische nationaliteitskaart hebben en 3) personen die in België woonachtig zijn maar die van Turkse origine zijn.

...  wegens discriminatie van dove leerlingen

Het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding verheugt zich over de recente en baanbrekende uitspraak van de rechtbank van eerste aanleg in Gent. Enkele ouders van dove leerlingen spanden een rechtszaak aan tegen de Vlaamse gemeenschap en enkele Vlaamse scholen omdat er onvoldoende tolkuren Vlaamse Gebarentaal ter beschikking werden gesteld tijdens de lesuren. De ouders werden in hun aanklacht gesteund door de Federatie van Vlaamse Dovenorganisaties (Fevlado), een meldpunt waarmee het Centrum een samenwerkingsakkoord heeft. De rechtbank oordeelde dat er inderdaad sprake is van discriminatie t.a.v. dove leerlingen.

Het Centrum neemt met belangstelling kennis van de nieuwe instructies van de regering met betrekking tot de toepassing van het oude artikel 9, alinea 3 en het artikel 9 bis van de wet van 15 december 1980 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen (de integrale tekst is raadpleegbaar onderaan deze pagina).

Europees Hof vindt sociale vrede en politieke stabiliteit belangrijker dan een absoluut recht op vrije meningsuiting

Het Europese Hof voor de Rechten van de Mens sprak zich op 16 juli 2009 uit over de zaak die Daniel Féret - voormalig voorzitter van het Front National – had aangespannen tegen de Belgische staat. Het Belgische gerecht veroordeelde Daniel Féret meermaals wegens inbreuken op de antiracismewetgeving. Een schending van het recht op vrije meningsuiting, aldus Féret. Niet waar, zegt het Hof. Een racistisch discours vormt een ernstige bedreiging voor de sociale vrede en politieke stabiliteit en daarom heeft elke democratische staat het recht om dit te bestraffen.

Vandaag publiceert het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding (Centrum) zijn jaarverslag Discriminatie / Diversiteit 2008.

Dit jaarverslag bevat geen schokkende cijfers, geen grote, pakkende titels, geen opzienbarende feiten die aantonen dat de samenleving goed of slecht evolueert.